Let’s go Yellow zet Agristo in ‘beweging’

“We willen dat medewerkers zich ‘jeunen’ in hun job bij Agristo”, staat in dikke letters in de missie van ons bedrijf. En dat willen ze ook waarmaken. Om die reden versterkt Well-Being Manager Areta Lombary sinds enkele maanden de personeelsdienst onder leiding van HR Director Evelien Vermandere. “We willen met onze aanpak een stap verder gaan dan alleen maar vers fruit aan te bieden en leuke activiteiten te voorzien om de funfactor te verhogen. En omdat ‘jeunen’ niet voor iedereen hetzelfde is, bieden we een mix van activiteiten aan rond diverse thema’s: beweging, gezonde voeding, veerkracht en persoonlijke coaching en ontwikkeling. In onze aanpak houden we er rekening mee dat iedereen uniek is. Er is dan ook voor elk wat wils”.

 

Let’s go Yellow

Onder de campagne ‘Let’s go Yellow’ lanceert Agristo zijn Well-Being beleid. De gele kleur verwijst naar de huisstijl van Agristo, maar even goed naar de aardappel en de positieve connotaties die de kleur oproept. Geel staat namelijk voor vrolijkheid, warmte en energie.